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Por Qué Actitud es Más Importante que Inteligencia

Por Qué Actitud es Más Importante que Inteligencia

Una tendencia creciente entre las empresas hoy en día es reclutar empleados en función de sus actitudes en lugar de centrarse en las calificaciones educativas, sus conocimientos y hasta su inteligencia. Según el Diccionario de Cambridge, la actitud se define como "una...

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Cómo Ser Un Líder Cuando Todos Están Distantes

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Trabajar desde casa se ha convertido en la nueva normalidad. Para los equipos que generalmente trabajaban juntos en una oficina, el cambio ha sido un ajuste significativo tanto para los colaboradores como para los líderes. Paralelamente al aumento de los niveles de...

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¿Cuál es el Futuro del Trabajo?

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Combinemos automatización, bots de software y hardware, inteligencia artificial, "negocios como plataformas" y equipos diversos ágiles para resolver problemas complejos, agreguemos mucha incertidumbre y tendremos una receta para el futuro del trabajo. La nuevas...

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¿Cómo Liderar Cuando No Eres un Líder?

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Si quieres convertirte en un líder, no esperes un título elegante ni la oficina más grande. Puedes comenzar a actuar, pensar y comunicarte como un líder mucho antes de esa promoción. Además, una promoción es una forma de reconocimiento, pero no te convierte en un...

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Como Protegerte de Ladrones del Tiempo

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Tu tiempo es tu recurso más valioso, tú lo sabes. Y, sin embargo, algunos de tus colegas no lo saben. Al contrario, parece que les apasiona hacerte perder el tiempo. A menudo son personas muy amables, bien intencionadas. Pero, cada conversación que tienes con ellos...

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